新浪足彩發布時間:2020-12-08 浏覽次數:950 來源:

“新征程、新挑戰,頭腦風暴、等你出招”活動頒獎儀式于今日上午在公司交易大廳隆重舉行,公司領導趙弘景主持,全體員工參加。

       此次头脑风暴活动以来,公司上下踊跃投稿,建言献策,共谋发展,共41人投稿,收到作品55份,涉及文章、建議、口號標語、圖片、視頻等多種題材,緊緊圍繞“自我驅力、閉環管理、風險防控、創新思維”四個維度,集思廣益,全方位、多角度展示了山商青年職工愛崗敬業、開拓創新、團結奮進的精神面貌。

       活动共评出一等奖1名,二等獎2名,三等獎3名及“金點子”獎15名。公司領導分別爲獲獎者頒獎並合影留念。

公司黨支部書記、董事長張超爲一等獎獲獎者任帥(左)頒獎


公司領導趙弘景爲二等獎獲得者劉鷹(左二)、範恩澤(左一)頒獎


公司領導馬春陽爲三等獎獲獎者趙豔峰(右二)、陳曉麗(右一)、段雅菲(左二)頒獎


從右往左依次爲:田磊(王燕燕代領)、鄭興、潘金金、劉晶、姚骅、劉利佳、任新琪


從右往左依次爲:李兆瑩、王偉、趙江東、苗逢雨、郝苗、張婷、張蕾、孫康

公司領導丁新華爲以上“金點子”獲獎者頒獎

 

       颁奖环节后,公司各部门、各业务单元负责人进行了思路清晰、措施明确的分析和自评,并对头脑风暴中广大员工提出的意见建议,逐条逐项进行反馈。

       任帅作为获奖者代表发表了获奖感言,他表示,感谢公司,为大家提供了人人参与公司发展的机会和平台,在今后的工作中也将继续努力,为公司新征程中的新发展,贡献自己的力量。

       公司党支部书记、董事长张超进行了总结讲话,首先对此次活动的获奖者表示祝贺,点赞此次活动的每一位参与者,并对活动进行点评。一种文化的塑造,是实实在在的,必须落在地上、走在路上,而好的文化就是让大家越走越有精神、越走越有力量。此次活动彰显着公司“自驱、闭环、创新、风险”四个维度的企業文化:活动的每一个环节和细节,都是活动组织者、参与者在自驱力的驱动下完成的,充分体现了人人都是“动车组”,人人都自带动力;此次活动的获奖作品、奖牌、奖品都别具一格,是创新的的表现;活动从构思、发起,到作品征集、评选、颁奖,再到意见建议有回应,措施有督办,活动有宣传,就是闭环思维的体现;大家对风险防控方面的意见建议,促进了公司风控能力的提升,也是风险意识的体现。我们要适时地停下来进行总结,总结得与失,总结工作、学习、生活的感悟,为明年工作的开展打好基础。

       张超提出三点与全体员工共勉:一、是要充分发挥榜样的力量,活动中收到表彰的员工要不负众望,勇于扛起榜样的力量,发扬“传、帮、带”的精神,多干、多想、多走、多付出,为公司发展继续贡献自己的力量。二是希望公司其他员工要学榜样、爱榜样,适时进行反思,相信付出必定有回报,勤学多做,激励自己积极奋进,努力争先、争上、争为榜样。三是希望大家珍惜机遇、形成合力,务必在转型新征程上蹚出一条新路。

作爲處在機遇與挑戰共存的時代,山商人要堅定信念,在華遠全面開啓“二次創業”轉型發展新征程中,緊抓時代機遇,在複雜的洪流中蹚出一條新路,真正創造屬于我們的業績,我們的時代!

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